制度・文化
休暇・福利厚生
- 年次有給休暇
- 病気休暇
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- 慶弔見舞金
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社内活動の様子
研修制度
新人社員研修
社会人の基礎やセキュリティ基礎などの座学だけでなく、プレゼンテーションを中心とした自己学習型の研修を取り入れ、”情報を伝える能力”を身につけます。
基礎研修後は、機器に実際に触れながらネットワーク構築の研修を行います。
eラーニング
社員の好きな時に、好きな研修を無償で受けられるサービスを導入。
ITスキルだけでなく、キャリアアップに繋がる研修を自由に受けることができます。
コーチング研修
外部講師を招き、リーダーのスキルとしてコーチングについての基礎を学びます。
マネジメント基礎を身につけて、キャリアアップを目指していただきます。（マネージャー候補が対象）
評価者研修
社員評価を行う管理職向けの研修です。
部下のキャリアアップのサポートや管理職としての社員への接し方などを学びます。（マネージャー候補が対象）