オーバーシーズはIT関連企業様に向けた、 人材派遣を主力事業としております。
リーダーを中心としたチーム単位で管理を行い、派遣先での出来事を随時管理部門にエスカレーションする仕組みを整えております。また、営業担当が定期的に社員の面談やヒアリングを行い、小さな不安や問題を先回りして解決しています。常に社員の声を拾い上げ、より安心して長く働き続けられる企業を目指して変化を続けています。
勤続年数や年齢などにとらわれず、すべての社員の中から立候補及び指名で選ばれた執行役員が、社員からの要望を改善するために会社に対しての提案を行っています。例えば、休暇制度の改定、新しい昇給制度の構築など、会社の仕組みを社員の声で変えていくことができる、それこそが弊社ならではの強みです。
前身となる企業では多数の大手IT企業様とのお取引実績がございます。オーバーシーズはできて間もない会社ですが、その繋がりを引き継ぎ、多くの社員が大手企業様で活躍しています。
オーバーシーズは技術による問題解決をするだけではなく、お客さまとともに考えていける人材を輩出し続ける会社を目指しています。
今よりも一歩先を目指したい、という強い思いを持つ仲間の輪を広げていきます。